Psicologia Organizacional e do Trabalho

Conteúdo Programático Fundamentos e Evolução da POT Histórico e Escolas: Da Psicologia Industrial à Psicologia Organizacional e do Trabalho contemporânea. O Papel do Psicólogo nas Organizações: Atuação ética, limites e possibilidades de intervenção. Comportamento Organizacional Indivíduo e Personalidade: Como traços de personalidade influenciam o desempenho e o ajuste ao cargo. Percepção e Tomada de Decisão: Vieses cognitivos e como interpretamos o ambiente de trabalho. Motivação Humana: Teorias clássicas (Maslow, Herzberg) e contemporâneas (Autodeterminação). Atitudes e Valores: Satisfação no trabalho e comprometimento organizacional.