Liderança e Gestão de Pessoas

Conteúdo Programático Gestão por Objetivos e OKRs: Como desdobrar as metas da empresa para a equipe. A Cultura do Feedback: Modelos práticos (Sanduíche, SCI, Feedforward) e a frequência ideal. Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): Como ajudar o liderado a crescer na carreira. Dinâmica de Equipes e Clima Organizacional Segurança Psicológica: Como criar ambientes onde as pessoas se sentem seguras para errar e inovar. Gestão de Conflitos: Transformando divergências em oportunidades de melhoria. Motivação e Engajamento: Fatores intrínsecos e extrínsecos (além do salário). Diversidade e Inclusão: O papel do líder na construção de equipes plurais e inovadoras.